Vijf IT-vaardigheden die niet mogen ontbreken op je cv

Think Progress-team

03/07/2014

Door de snelle technologische ontwikkelingen moet je je IT-kennis op peil houden en nieuwe vaardigheden opdoen om gelijke tred te houden met de veranderende vraag vanuit de markt. In welke vaardigheden moet jij investeren als je wilt blijven meetellen en de concurrentie een stapje voor wilt blijven? Hier zijn vijf IT-vaardigheden die niet op je cv mogen ontbreken.

1. Java

Kort gezegd, in CyberCoders stond Java boven aan de lijst met de in 2014 meest gevraagde softwarevaardigheden. De populariteit van Java wordt toegeschreven aan de toenemende belangstelling voor mobiele ontwikkeling en in het algemeen de brede toepassing van Java.

Java was in 2013 ook op Stack Overflow de meest gezochte vaardigheid: 22% van de 14.000 vragen. Bovendien stonden Java/J2EE-ontwikkelaars het hoogst op het lijstje van aan te nemen personeel in een enquête in 2013 onder werkgevers door carrièresite Dice. Bij meer dan één op de vijf van de 77.000 geposte banen werd aangegeven dat kennis van Java in meer of mindere mate nodig was.

2. Mobiel

Nu het ‘kleine scherm’ steeds belangrijker wordt, neemt ook de vraag naar mobiele ontwikkelaars enorm toe – in de Dice-enquête komen ze op de tweede plaats, na Java-ontwikkelaars. Op LinkedIn zien we ook dat mobiele ontwikkelaars de lijsten aanvoeren van technische vaardigheden waar veel vraag naar is.

Uit een enquête door Computerworld bleek echter ook dat mobiele expertise na vaardigheden op het gebied van ontwikkeling en analyse van business intelligence (BI) het lastigst te vinden was. Op dit terrein zal er met name een grote vraag zijn naar UX-ontwikkelaars, omdat toepassingen bruikbare maar geavanceerde interfaces vereisen.

3. BI (business intelligence)

BI-vaardigheden worden steeds meer gevraagd, maar zijn volgens Computerworld ook een van de lastigst te vinden vaardigheden. Expertise op het gebied van bedrijfsprocessen staat boven aan de lijst van vereiste vaardigheden, gevolgd door kennis van BI-tools.

Recruiter voor speciale technologieën en blogger Patrick Crompton, die zich voornamelijk richt op de Britse en de Europese IT-markt, heeft het over de ‘astronomische’ toename van de vraag naar vaardigheden met betrekking tot business intelligence en noemt verschillende recente opvallende benoemingen bij BI-bedrijven. Hij schat in dat ontwerpers/ontwikkelaars van bedrijfsobjecten de best gewaardeerde krachten zullen zijn, en tot £ 550 per dag kunnen verdienen, gevolgd door MicroStrategy-ontwerpers en Microsoft BI-ontwikkelaars.

4. Big data

Door de enorme gegevenstoename neemt ook de vraag naar vaardigheden op het gebied van gegevensanalyse toe, omdat bedrijven allerlei informatie willen verwerken om concurrerend te blijven. Het gaat onder meer om vaardigheden met betrekking tot gegevensverwerking, zoals NoSQL, Apache Hadoop en Python, waar de meeste vraag naar is.

Onderzoeksbureau IDC voorspelt dat het volume van gegevens wereldwijd tussen 2009 en 2020  zal toenemen met een factor 44: dan hebben we het over 35,2 zettabyte. Je kunt ervan uitgaan dat er ook in de toekomst heel veel data-analisten worden gezocht.

5. Beveiligingsexpertise

Er is een constante vraag naar IT-beveiligingsvaardigheden, nu malware en cyberaanvallen maar blijven toenemen. De toename van mobiel computergebruik en mobiele communicatie leidt tot nieuwe kwetsbaarheden en bedreigingen.

De focus van de beveiliging verschuift echter van netwerken naar toepassingen, en hiervoor zijn sterke vaardigheden op het gebied van code schrijven vereist. Er is ook een tekort aan vaardigheden voor mobiele beveiliging, een nieuwere technologie.

Kandidaten voor IT-functies hebben echter niet genoeg aan alleen technologische vaardigheden. Sociale vaardigheden zijn ook belangrijk. In de enquête van Computerworld noemde 66% van de respondenten het vermogen om samen te werken essentieel. En 62% noemde het vermogen om te communiceren met zakelijke gebruikers.

Zal jij nog meetellen als je je niet bijschoolt op deze belangrijke nieuwe gebieden?

DIT VINDT U MISSCHIEN OOK INTERESSANT

Het kantoor in 2020

Wat organisaties van de 21e eeuw moeten weten.