Cinco habilidades informáticas que querrá tener en su currículum

Equipo de Think Progress

03/07/2014

Los veloces avances tecnológicos suponen que la formación continua y la mejora de habilidades informáticas son fundamentales para seguir el ritmo a la evolución de las demandas del mercado. Entonces, ¿qué habilidades debería trabajar para mantener su relevancia y adelantarse a la competencia? Estas son las cinco habilidades informáticas con las que querrá contar en su currículum.

1. Java

Para decirlo de manera sencilla, CyberCoders ha enumerado Java como la habilidad relacionada con el software más solicitada de 2014. Su popularidad se atribuye al creciente interés en el desarrollo móvil y, en general, al extendido uso de Java.

Ha sido además la habilidad buscada con mayor frecuencia en Stack Overflow en 2013, y representa el 22 por ciento de 14 000 consultas. Asimismo, los desarrolladores de Java/J2EE han sido la mayor prioridad de contratación para las empresas, según una encuesta de 2013 del sitio web de empleo Dice. Más de una de cada cinco de las 77 000 ofertas de trabajo publicadas mencionaban algún requisito relacionado con Java.

2. Móvil

A medida que la “pequeña pantalla” gana más importancia, también lo hace la enorme demanda de desarrolladores móviles, que se encuentran en segundo lugar tras los desarrolladores de Java en la encuesta de Dice. LinkedIn también muestra cómo los desarrolladores móviles lideran las clasificaciones de las habilidades tecnológicas más solicitadas.

Sin embargo, una encuesta de Computerworld identificaba los conocimientos móviles como la tercera habilidad más difícil de encontrar, tras los conocimientos de análisis de inteligencia empresarial y desarrollo. Dentro de este ámbito se producirá una demanda específica de ingenieros de UX, puesto que las aplicaciones requieren una interfaz utilizable pero sofisticada.

3. Inteligencia empresarial (BI)

La demanda de conocimientos de BI va en aumento pero también es una de las habilidades menos común, según Computerworld. Los conocimientos sobre procesos empresariales encabezan la lista de habilidades solicitadas, seguidos de los conocimientos sobre herramientas BI.

El selector de personal especialista en tecnología y bloguero, Patrick Crompton, que se centra en el mercado informático europeo y del Reino Unido, describe el aumento de la demanda de conocimientos relacionados con la inteligencia empresarial como “astronómico” y menciona varias adquisiciones de alto nivel de las empresas de BI. Estima que la habilidad más valorada serán los conocimientos de diseño y desarrollo de business objects, con tarifas diarias de hasta 550 £, seguidos de los diseñadores de microestrategia y los desarrolladores de BI de Microsoft.

4. Big data

El enorme crecimiento de los datos ha supuesto una demanda de conocimientos de análisis de datos, puesto que las empresas desean procesar las cifras para seguir siendo competitivas. Esto incluye los conocimientos relacionados con procesamiento de datos como NoSQL, Apache Hadoop y Python, cuya demanda está alcanzando máximos históricos.

La agencia de investigación IDC predice que el volumen de los datos mundiales se multiplicará por 44 entre 2009 y 2020, alcanzando los 35,2 zettabytes. Se espera que el área de análisis de datos siga siendo un ámbito con gran volumen de contratación en el futuro.

5. Conocimientos de seguridad

Hay una demanda continua de conocimientos de seguridad informática debida al aumento del malware y los ciberataques. Las nuevas vulnerabilidades y amenazas surgen del aumento de la computación y las comunicaciones móviles.

Pero está teniendo lugar un desplazamiento de la seguridad de redes a la seguridad de aplicaciones, que requiere grandes conocimientos de programación. Los conocimientos de seguridad móvil, puesto que se trata de una tecnología nueva, también cuentan con una escasa oferta.

Los conocimientos puramente tecnológicos no son el único factor para cubrir puestos en el ámbito informático. Las habilidades interpersonales también son importantes. En la encuesta de Computerworld, el 66 % de los encuestados nombró la capacidad de colaboración como algo esencial; y el 62 % citó la capacidad de comunicación con los usuarios del negocio.

¿Puede seguir manteniendo su relevancia sin mejorar sus habilidades en alguna de estas áreas emergentes clave?

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